نحرص في مجموعة باسمح على تشجيع الثقافة الداعمة للنمو التي ترمي لتمكين تحقيق هدفنا، ورؤيتنا، واستراتيجياتنا. إذ تجمع ثقافة العمل في المجموعة بين عناصر تركز على الهدف وأخرى على الأداء، يدعمها التزامٌ بتفعيل أساليب التعليم المستمر، وطرق التفكير التعاوني، وتعزيز السلامة النفسية لتنمية منظومةٍ تتميز بالشجاعة والإقدام. وعبر قسمٍ مخصص لثقافة النمو والتواصل الفعال، نسعى لضمان توفير بيئةٍ داعمة تحفز نمو فريقنا وشركاتنا.

"نحرص في مجموعة باسمح على تعزيز نمو فريقنا وشركاتنا من خلال التزامنا التام بقيمنا و بمعايير النزاهة في كافة تعاملاتنا الداخلية بين الموظفين والخارجية مع شركائنا، لاتخاذ قراراتٍ صحيحة وواعية."
- خالد تميرك، الرئيس التنفيذي لمجموعة باسمح

يحرص قادتنا في مجموعة باسمح على ترجمة الأقوال إلى أفعالٍ ملموسة، تُجسِّد قيم المؤسسة، ملهمين كافة الفرق التابعة، لتحفيزهم لتحقيق كافة الأهداف المرجوة. وبرؤيةٍ استثنائية فريدة، وتفانٍ لا حدود له، ومهاراتٍ قيادية قوية، تقدم القيادة بيئة تحفيزية داعمة للابتكار، والتعاون، والنمو، تتعدى فيها مساهمتها مجرد الإدارة، لتشمل تقديم الإرشاد والتوجيه الفعال، والتدريب اللازم، والتحفيز المطلوب لتحقيق النمو والازدهار على كافة الأصعدة.